跟著空姐波波邊跑邊吃

六個說謊的大學生———淺倉秋成

有一種「惡意」，比殺人更深刻，

如果能爭取到更好的未來，你，願意「說謊」嗎？

「那年，我踏入一生必定走進一次，再平凡不過的面試室，

以為那是象徵美好人生的起點，

沒想到，卻是踏入一個無比異常的空間……

那場兩個半小時的『面試』，讓我的命運從此搭上超乎想像的列車。」

六名參與面試的大學生，一同邁向最後一關，公司提出最終面試考提，是要他們在一個月內建立一個團隊。

如果表現優異，六個人都可以得到工作，隨著這一個月的相處互動下，六人的感情也越來越好。

直到快到最終面試的前幾天，公司臨時變更面試結果，沒錯，

就是小組討論的議題變更為「六人中，誰是最適合的內定人選」。

原本已經產生革命情感的六人，逐漸動搖，而在面試當天的會議室內發現有六封信，

上面各自寫著每個人的名字，打開其中一封，裡頭竟放著「OO是殺人犯」的告密信。

告密文還暗示：「在場的這六個人，都是不折不扣的人渣。」

他們不只想要成為內定，更是要找出真正的犯人是誰。

我覺得這本書最厲害的地方，在於推理是建立在搖搖欲墜的人性上，

再搭配上日本獨有的求職文化，編織出特有的推理小說。尤其是求職活動，

作者描繪得十分出色，將六名學生內心那種不安糾結，很淋漓盡致地表現出來。

甚至對求職面試的質疑張力，作者也處理得非常好。

——…雖然六個人在這間會議室討論時，一股毫無根據的自信就像細胞膜般溫柔包裹著我的心，

但每次收到落選通知，也就是俗稱的「感謝信」時，就會陷入人格完全被否定的心境。

毫無根據的自信、毫無根據的安心感，以及莫名的不安。

處在惶惶不安、心神不定的精神狀態中，怎麼可能冷靜面對這個恐怕會影響自己的人生，

甚至長達幾十年的重要活動。

就連當初的面試者，最後成為該公司的面試官時，這種情境上的轉換，

面試者對於主考官的不安無力及任人宰割，以及主考官對於面試者的曖昧不明，

像是明明不懂得識人，卻擺出一副看透別人的傲慢態度。

推理很不錯，但我更喜歡作者對於求職活動的描寫，尤其是森久保說的一段話，

替求職活動下了完美的註腳。

——…我覺得再也沒有比求職活動更無意義的事了。

為了得到企業主的青睞，每個學生都在說謊。公司也好不到哪兒去，只說些對自己有利的事。

說謊的學生，說謊的企業，毫無意義的情報交流，這就是求職活動。

加碼推薦朝井遼的《何者》，

《何者》這本書對於求職者內心的那種徬徨無助描寫得非常出色到位，

如果想更進一步了解日本這種特有的求職活動，

非常推薦看這本書，看完後，一點都不想去求職了。

不負責任推薦度：4

書名‖ #六個說謊的大學生

作者‖ #淺倉秋成

譯者‖ 楊明綺

出版‖ #采實文化

類型‖ 文學小說

感謝‖ 台北圖書館

#波波看好書

#bookstagram #instabook #book #reading #readstagram #instaread

#quotes #語錄  #books #readingtime #quotestagram #書  #推薦    #閱讀日常    #閱讀     #筆記    #讀書心得        #好書推薦    #閱讀心得        #讀書日記     #看書        #博客來    #誠品    #金石堂    #momo書店    #書籍推薦